وبلاگ کسب و کار
» چگونه به عنوان یک زن، یک کسب و کار موفق داشته باشم؟
یک بیزینس وومن (business woman) موفق باشید!!
در سرتاسر جهان، زنان سقفهای شیشهای را میشکنند و ثابت میکنند که می توانند رهبرانی موفق در کسبوکار باشند. در اینجا چند توصیه عملی برای تبدیل شدن به یک زن موفق وجود دارد.
1- در مورد زنان موفق بخوانید.
زنان موفق زیادی در تجارت و سایر زمینه ها وجود دارند. تحقیق و یادگیری در مورد پیشینه و مسیرهای شغلی آنها به ایجاد انگیزه و الهام بخشی به شما کمک می کند. خواندن داستانهای آنها ایدهای در مورد اینکه مسیر موفقیت چگونه است و با چه موانعی ممکن است در این راه مواجه شوید، به شما میدهد. اینترنت، منبعی عالی برای تحقیق در مورد زنان موفق در کسب و کار است.
2-در مورد زنان در رشته خود تحقیق کنید.
مهم نیست در چه زمینه ای هستید، مطمئناً زنان موفقی وجود دارند که راه را برای دیگران هموار کرده اند. پیدا کردن زنان موفق در رشته خاص خود، به شما ایده بهتری از اینکه یک مسیر شغلی معمولی ممکن است شبیه باشد، می دهد و برخی از گام های عملی را که می توانید برای موفقیت بردارید برجسته کنید.
تحقیق کنید که زنان رشته شما به چه مدارسی رفتهاند، چه دورههای کارآموزی انجام دادهاند، آیا در خارج از کشور کار کردهاند، اولین شغل خود را از کجا پیدا کردهاند، و هر گونه اطلاعات دیگری در مورد مسیر شغلیشان. بفهمید که این زنان چه کاری را به درستی انجام دادند، سپس از آن دانش برای طراحی یک برنامه شغلی خودتان استفاده کنید.
مطلب مرتبط
۱۰ نمونه از نقاط قوت و ضعف برای مصاحبههای شغلی3-حوزه ای را در نظر بگیرید که زنان کمتری در آن حضور دارند.
از نظر تاریخی، زنان در زمینه هایی مانند علوم، مهندسی، فناوری، ریاضیات و علوم کامپیوتر کمتر حضور داشته اند. با وارد شدن در یکی از این زمینه ها، ممکن است از مشوق های خاصی بهره مند شوید که برای تشویق زنان بیشتر به ورود به این رشته ها طراحی شده است، مانند برنامه های بورسیه تحصیلی و کمک های مالی.
4- بر نابرابری ها غلبه کنید.
علیرغم پیشرفت فوق العاده از نظر تعداد زنان در نیروی کار و افرادی که به سمت های مدیریتی و اجرایی می رسند، هنوز راه زیادی در پیش است، به خصوص در مورد حقوق برابر. حقیقت ناامیدکننده این است که زنان برای همان کار، به میزان قابل توجهی کمتر از مردان درآمد دارند. اگرچه عواملی مانند تحصیلات یا تصمیم به داشتن فرزند می تواند بر سطح دستمزد تأثیر بگذارد، مشکل اصلی این است که زنان به طور مداوم خود را کم ارزش می دانند و نمی توانند به طور مؤثر با کارفرمایان برای دریافت حقوق بالاتر مذاکره کنند. برای غلبه بر نابرابری پرداخت، باید:
یاد بگیرید چگونه مذاکره کنید. وقتی ارزش خود را دانستید، باید روی صلاحیت ها، مهارت ها و دستاوردهای خود کار کنید.
هرگز بلافاصله به یک پیشنهاد بله نگویید. اولین مبلغی را که ارائه می دهند به عنوان یک "پیشنهاد اولیه" در نظر بگیرید و اگر احساس می کنید ارزش کارتان بیشتر از این حرف هاست، به مذاکره ادامه دهید.
5- اعتماد به نفس داشته باشید.
داشتن اعتماد به خود و توانایی های خود برای تبدیل شدن به یک تاجر موفق ضروری است. مردم شما را آنگونه که خود را به تصویر می کشید نگاه خواهند کرد. اگر اعتماد به نفس خود را نشان دهید، مردم باور خواهند کرد که شما اعتماد به نفس دارید.
شک به خود طبیعی است، اما اجازه ندهید شما را تحت تأثیر قرار دهد. به یاد داشته باشید که شما در جایی هستید که هستید. زیرا در کاری که انجام می دهید مهارت دارید.
اعتماد به نفس را از طریق زبان بدن خود ایجاد کنید. می توانید این کار را با ایستادن و بالا نگه داشتن سر انجام دهید. با فردی که با او صحبت می کنید ارتباط چشمی برقرار کنید. اگر مجبورید با اتاقی از افراد صحبت کنید، سعی کنید حداقل برای یک یا دو ثانیه با همه افراد حاضر در اتاق تماس چشمی برقرار کنید.
اگر روز بدی را سپری می کنید که در آن اعتماد به نفس شما متزلزل شده است، سعی کنید با استفاده از جملات تاکیدی مثبت به خودتان اطمینان دهید. ممکن است احمقانه به نظر برسد، اما نگاه کردن به خود در آینه و تکرار چیزی مانند "من در کاری که انجام می دهم عالی هستم" یا "من مصمم هستم که به اوج برسم" واقعا می تواند به شما کمک کند تا اعتماد به نفس و عزم خود را دوباره کشف کنید.
6- قاطع باشید.
یکی از ماندگارترین کلیشه ها در مورد زنان در تجارت این است که آنها ضعیف و احساساتی هستند. بهترین راه برای غلبه بر این کلیشه ها، رد آنهاست. برای به دست آوردن احترام به عنوان یک تاجر قدرتمند، مهم است که قاطعیت داشته باشید. شما می توانید قاطعیت را هم از طریق گفتار و هم از طریق اعمال خود منتقل کنید. به تصمیمات خود اطمینان داشته باشید و خودتان را سرکوب نکنید. با اقتدار، شفاف و با اعتماد به نفس صحبت کنید و مردم هیچ دلیلی برای شک در تصمیمات شما نخواهند داشت.
هنگام مواجهه با انتقاد، سعی کنید تا حد امکان منطقی و جمع و جور باشید. آنچه گفته شد را در نظر بگیرید و تصمیم بگیرید که آیا می توانید از انتقاد به طور سازنده استفاده کنید یا اینکه فقط باید آن را نادیده بگیرید. هر کاری که انجام می دهید، اجازه ندهید که محرکی باشد که باعث شود به خود و توانایی هایتان شک کنید.
7-انتقاد را به خوبی مدیریت کنید.
ظرفیت رسیدگی به انتقاد و رشد، جنبه بسیار مهم موفقیت است. با این حال، تفاوت زیادی بین انتقاد سازنده و انتقاد مخرب وجود دارد. شما باید یاد بگیرید که چگونه هر یک از آنها را بشناسید و با آنها رفتار کنید.
انتقاد مخرب، اظهار نظر یا اتهامی است که برای صدمه زدن به عزت نفس شما طراحی شده است. قرار نیست به شما کمک کند یا به شما اجازه دهد که ببینید چه اشتباهی انجام داده اید و آن را بهبود ببخشید. نمونه ای از انتقاد مخرب می تواند این باشد که یک همکار بگوید "چطور توانستی اینقدر احمق باشی؟" یا "به چی فکر می کردی؟" بهترین راه برای مقابله با این نوع انتقاد، نادیده گرفتن آن است.
از سوی دیگر، انتقاد سازنده معمولاً نیت خوبی در پشت خود دارد. در نظر گرفته شده است که به شما کمک کند تا پیشرفت کنید و باید به عنوان یک نکته مثبت تلقی شود. نمونه ای از انتقاد سازنده می تواند این باشد: "از گزارش شما متشکرم. تلاش خوبی بود، اما فکر می کنم می تواند از آمارهای بیشتری برای حمایت از یافته های شما بهره مند شود." بهترین راه برای رسیدگی به این نوع انتقاد این است که از شخص به خاطر بازخوردشان تشکر کنید و از نظرات او برای بهبود کارتان در آینده استفاده کنید.
